Νέοι οικονομικοί κανονισμοί στην Premier League από το 2026-27
Τέλος στο PSR – Έρχεται το «Cost Control Ratio» με όριο δαπανών στο 85% των εσόδων
Σημαντικές αλλαγές στον οικονομικό κανονισμό των συλλόγων ενέκριναν οι ομάδες της Premier League, ανοίγοντας τον δρόμο για τη μετάβαση σε ένα νέο μοντέλο οικονομικού ελέγχου, που θα ισχύσει από τη σεζόν 2026-27. Οι Κανόνες Κέρδους και Βιωσιμότητας (PSR), οι οποίοι είχαν δημιουργήσει έντονες διαμάχες και αρκετές ποινές τα τελευταία χρόνια, αντικαθίστανται από ένα νέο σύστημα υπό τον τίτλο «Αναλογία Κόστους Ομάδας».
Το νέο σύστημα: Όριο στο 85% των εσόδων
Με βάση τον νέο κανονισμό, κάθε σύλλογος θα μπορεί να ξοδεύει έως και το 85% των ποδοσφαιρικών του εσόδων, συνυπολογίζοντας και τα κέρδη/ζημίες από μεταγραφικές κινήσεις. Παράλληλα, προβλέπεται πολυετές «μαξιλάρι» υπέρβασης της τάξης του 30%, το οποίο όμως θα επιβαρύνεται με ειδική εισφορά.
Όταν το περιθώριο αυτό εξαντληθεί, οι σύλλογοι θα υποχρεώνονται να επιστρέψουν εντός του ορίου του 85%, διαφορετικά θα αντιμετωπίζουν κυρώσεις, όπως και στο προηγούμενο καθεστώς.
Δεν πέρασε το αυστηρό salary cap
Η Premier League διευκρίνισε επίσης ότι μια δεύτερη πρόταση, που προέβλεπε αυστηρό όριο δαπανών στο πενταπλάσιο των εσόδων της ομάδας που τερμάτισε τελευταία την προηγούμενη χρονιά, δεν συγκέντρωσε την απαιτούμενη υποστήριξη και απορρίφθηκε.
Σύγκριση με τους κανονισμούς της UEFA
Τα νέα όρια δαπανών κινούνται υψηλότερα από εκείνα της UEFA, όπου το αντίστοιχο ποσοστό για μισθούς, μεταγραφές και προμήθειες μάνατζερ ανέρχεται στο 70% των εσόδων.
Τέλος στο PSR – Ένα σύστημα που δίχασε
Οι Κανόνες Κέρδους και Βιωσιμότητας εφαρμόζονταν από το 2015-16 και προέβλεπαν μέγιστες επιτρεπόμενες ζημίες ύψους 105 εκατ. λιρών σε τριετία. Ομάδες όπως η Νότιγχαμ Φόρεστ και η Έβερτον βρέθηκαν αντιμέτωπες με σοβαρές κυρώσεις, με τους επικριτές να υποστηρίζουν ότι το σύστημα εμπόδιζε στρατηγικές επενδύσεις και ευνοούσε τους συλλόγους με μεγαλύτερα έσοδα.
Με τη μετάβαση στο νέο μοντέλο, η Premier League φιλοδοξεί να φέρει μεγαλύτερη διαφάνεια και ισορροπία, ενώ παράλληλα επιτρέπει στις ομάδες να λειτουργούν με μεγαλύτερη ευελιξία σε σχέση με το παρελθόν.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
